Safeguarding e Modulistica

Safeguarding nello Sport

Linee guida CSEN SAVONA

1. Cos’è il Safeguarding

Il Safeguarding nello sport è l’insieme di misure, procedure e figure di garanzia finalizzate a prevenire e contrastare abusi, violenze, molestie e discriminazioni, tutelando l’integrità fisica e morale di minori e adulti, atleti, tecnici, dirigenti e volontari.

Per CSEN Napoli il Safeguarding rappresenta un dovere etico, giuridico e organizzativo, volto a garantire ambienti sportivi sicuri, inclusivi e rispettosi dei diritti della persona.


2. Il quadro normativo di riferimento

L’obbligo di adottare sistemi di Safeguarding deriva dalla Riforma dello Sport:

  • D.Lgs. 36/2021 – Riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi e lavoro sportivo
  • D.Lgs. 39/2021 – Semplificazione di adempimenti relativi agli organismi sportivi
  • Delibere e regolamenti di CONI, Sport e Salute, Federazioni Sportive Nazionali, Discipline Associate ed Enti di Promozione Sportiva

La normativa impone a tutte le associazioni e società sportive dilettantistiche l’adozione di:

  1. Modelli organizzativi e di controllo (MOG) per la tutela dei tesserati
  2. Codici di condotta contro abusi, violenze e discriminazioni
  3. Responsabile del Safeguarding

3. La figura del Responsabile Safeguarding

Il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni (Safeguarding Officer) è la figura incaricata di:

  • Vigilare sull’applicazione delle norme di tutela
  • Prevenire situazioni di rischio
  • Gestire segnalazioni e procedure interne
  • Promuovere la cultura del rispetto e della sicurezza

È una figura autonoma, indipendente e imparziale, distinta dagli organi direttivi dell’associazione.


4. Chi può ricoprire il ruolo di Safeguarding

Può essere nominato Responsabile Safeguarding chi:

  • È maggiorenne
  • Possiede onorabilità e assenza di precedenti per reati contro la persona
  • Ha competenze in ambito educativo, sportivo, giuridico, psicologico o sociale
  • Ha seguito formazione specifica sul Safeguarding

La figura può essere:

  • Interna all’associazione (possibilmente non membro del direttivo)
  • Esterna all’associazione
  • Messa a disposizione da CSEN tramite strutture territoriali

5. Obblighi delle ASD e SSD

Ogni associazione affiliata a CSEN SAVONA è tenuta a:

  • Nominare formalmente il Responsabile Safeguarding
  • Redigere e adottare:
    • Modello organizzativo di tutela
    • Codice di condotta
  • Pubblicare la documentazione sul proprio sito o bacheca
  • Informare tesserati, famiglie e operatori
  • Garantire canali sicuri e riservati di segnalazione
  • Collaborare con CSEN e gli organi competenti

6. Ambito di tutela

Il Safeguarding si applica a:

  • Allenamenti
  • Gare e manifestazioni
  • Trasferte
  • Attività formative
  • Eventi e attività sociali

Riguarda comportamenti quali:

  • Abusi fisici o psicologici
  • Molestie sessuali
  • Bullismo e cyberbullismo
  • Discriminazioni di genere, etnia, religione, orientamento
  • Abuso di potere o autorità

7. Gestione delle segnalazioni

Il Responsabile Safeguarding:

  • Riceve segnalazioni anche in forma riservata
  • Valuta i fatti nel rispetto della privacy
  • Attiva le procedure previste dal modello organizzativo
  • Collabora con CSEN, Federazioni ed eventuali autorità

La segnalazione non comporta ritorsioni e garantisce la massima tutela del segnalante.


8. Sanzioni e responsabilità

La mancata adozione delle misure di Safeguarding può comportare:

  • Provvedimenti disciplinari
  • Sospensione o revoca dell’affiliazione
  • Responsabilità civili e penali

9. Il ruolo di CSEN Savona

CSEN Savona:

  • Supporta le associazioni affiliate
  • Fornisce modelli, linee guida e formazione
  • Promuove la cultura della tutela e dell’inclusione
  • Vigila sul rispetto degli obblighi normativi

10. Conclusione

Il Safeguarding non è un adempimento formale, ma un impegno concreto per garantire uno sport sano, sicuro e rispettoso.

CSEN invita tutte le associazioni affiliate a collaborare attivamente per costruire ambienti sportivi fondati su dignità, protezione e valori educativi.


DOCUMENTI

REGOLAMENTO e LINEE-GUIDA

BOZZA Modello Organizzativo

BOZZA CODICE DI CONDOTTA

BOZZA VERBALE ASD NOMINA RESPONSABILE

BOZZA DETERMINA SSD NOMINA RESPONSABILE

MODULISTICA

AUTODICHIARAZIONE DA INVIARE