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REGOLAMENTO SAFEGUARDING CSEN

Con la presente si rende noto che, facendo seguito a quanto previsto dal D.LGS. 39/2021, art. 16, dal D.Lgs. 36/2021, art. 33 alla delibera n. 255 del 25 luglio 2023 della Giunta Nazionale del CONI, le ASD ed SSD affiliate al CSEN:

  • devono predisporre ed adottare entro il 31 DICEMBRE 2024 Modelli Organizzativi e di Controllo (MOG) dell’attività sportiva nonché Codici di Condotta;
  • devono nominare entro il 31 DICEMBRE 2024 un Responsabile SAFEGUARDING contro abusi, violenze e discriminazioni, con lo scopo di prevenire e contrastare ogni tipo di abuso, violenza e discriminazione sui tesserati nonché per garantire la protezione dell’integrità fisica e morale degli sportivi, anche ai sensi dell’art. 33, comma 6, del D.Lgs. 36/2021, così come novellato dal d.lgs. 120/2023, seguendo le indicazioni contenute nel Regolamento Safeguarding e relative Linee Guida elaborati dal CSEN ed aggiornati recentemente.

A tal proposito il CSEN, a puro titolo esemplificativo, ha elaborato dei fac-simili che possono essere presi come spunto dalle singole Associazioni e Società Sportive per assolvere all’onere di NOMINARE ENTRO IL31 DICEMBRE IL RESPONSABILE SAFEGUARDING che assolve anche alla funzione di RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI MINORI ed elaborare un MODELLO ORGANIZZATIVO E CODICE DI CONDOTTA ENTRO IL 31 DICEMBRE 2024.

 

Si ribadisce che gli stessi fac-simili dovranno essere redatti e realizzati sulla base delle esigenze e circostanze specifiche di ogni singola organizzazione sportiva.

 

Infine si comunica che il SAFEGUARDING OFFICE è disponibile via mail all’indirizzo salvaguardia@csen.it per dubbi e chiarimenti.

 

Vi preghiamo di inviare il tutto entro i termini previsti a : segreteria@csen.savona.it

4. BOZZA VERBALE CONSIGLIO DIRETTIVO ASD NOMINA RESPONSABILE.pdf

3. BOZZA CODICE DI CONDOTTA.pdf

1. DEF_REGOLAMENTO + LINEE GUIDA.pdf

2. BOZZA MOG.pdf

6. MODULISTICA.pdf

7. AUTODICHIARAZIONE DEL RESP.LEGALE PER NOMINA RESP.SAFEGUARDING

5. BOZZA DETERMINA SSD NOMINA RESPONSABILE.pdf

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